Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I ПГУПС
Учебные подразделения

Факультеты

Институты и центры

Филиалы

Администрация

Управления

Подразделения

Детские пособия

В Социальном отделе, гражданам, имеющим детей, оформляются следующие виды пособий:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (до 1,5 лет);
  • компенсационные выплаты работникам и студентам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.

Пособие по беременности и родам

Имеют право:

  • женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, для назначения и выплаты предоставляется листок нетрудоспособности;
  • женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной и бесплатной основе в образовательных учреждениях, для назначения и выплаты предоставляется личное заявление, копия приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, справка медицинского учреждения.

Перечень необходимых документов:

  1. Заявление о назначении пособия по беременности и родам;
  2. Копия приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам;
  3. Справка о постановке на учёт в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Для выплаты необходимо представить справку из женской консультации о постановке на учёт. Выплачивается одновременно с листком нетрудоспособности по беременности и родам или со справкой медицинского учреждения.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Выплачивается:

  • лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – по месту работы одному из родителей либо лицу его заменяющего;
  • обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях – органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей либо лицу его заменяющего.

Перечень необходимых документов:

  1. Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка;
  2. Справка о рождении ребёнка (форма N 24) – оригинал;
  3. Справка с места работы (органов социальной защиты населения) другого родителя о том, что он не получал единовременное пособие при рождении ребёнка (Ф.И.О. дата рождения ребёнка полностью);
  4. Выписка из решения об установлении над ребёнком опеки (для лица, заменяющего родителей).

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеют:

  • матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (назначается и выплачивается по месту работы);
  • обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящихся в отпуске по уходу за ребёнком (назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства или по месту пребывания, месту фактического проживания).

Перечень документов:

  1. Заявление о назначении пособия по уходу за ребёнком;
  2. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
  3. Копия свидетельства о рождении ребёнка;
  4. Копия свидетельств о рождении предыдущих детей;
  5. Справка с места работы (органов соц. защиты населения) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (Ф.И.О., дата рождения ребёнка полностью) и ежемесячное пособие по уходу не получает.

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей

Назначаются и выплачиваются:

  • находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования и аспирантам, обучающимся с отрывом от производства (со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания);
  • находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Перечень документов:

  1. Заявление о назначении компенсационных выплат;
  2. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
Обратите внимание! Суммы пособий, излишне выплаченные получателям вследствие представления ими документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право получения пособий или исчисление их размеров, возмещаются этими получателями, а в случае спора – взыскиваются в судебном порядке.