Конкурсы на замещение должностей научных работников
Объявления и информация о конкурсах
27.12.2019
Выписка № 1 из заседания конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей научных работников, включенных в Перечень должностей, за исключением главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника/инженера - исследователя. 16.01.2020 г.
Конкурсы на замещение должностей научных работников
В соответствии с приказом от 27.12.2019 № 643/К Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
Заведующий лабораторией:
Требования к квалификации:
- ученая степень доктора или кандидата наук;
- наличие научных трудов;
- опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
Условия трудового договора:
- Полная занятость, полная ставка, внебюджет, оклад 27432,00 руб.
- Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников университета СМК РД 7.3.24-2018 от 30.03.2018.
- Трудовой договор: срочный, на срок от 12 до 60 месяцев.
Руководитель лаборатории:
Требования к квалификации:
- ученая степень доктора или кандидата наук;
- наличие научных трудов;
- опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
Условия трудового договора:
- Полная занятость, полная ставка, внебюджет, оклад 27432,00 руб.
- Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников университета СМК РД 7.3.24-2018 от 30.03.2018.
- Трудовой договор: срочный, на срок от 12 до 60 месяцев.
Руководитель отдела:
- Отдела испытаний Испытательного центра Центра компьютерных железнодорожных технологий кафедры «Автоматика и телемеханика на железных дорогах» — 1,0 ст.;
- Экспертного отдела Испытательного центра Центра компьютерных железнодорожных технологий кафедры «Автоматика и телемеханика на железных дорогах» — 1,0 ст.
Требования к квалификации:
- высшее образование и опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- при наличии ученой степени — стаж не менее 3 лет научной и организаторской работы.
Условия трудового договора:
- Полная занятость, полная ставка, внебюджет, оклад 15346,00 руб.
- Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников университета СМК РД 7.3.24-2018 от 30.03.2018.
- Трудовой договор: срочный, на срок от 12 до 60 месяцев.
Старший научный сотрудник:
Требования к квалификации:
- высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет;
- наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения;
- при наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.
Условия трудового договора:
- Полная занятость, полная ставка, внебюджет, оклад 15346,00 руб.
- Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников университета СМК РД 7.3.24-2018 от 30.03.2018.
- Трудовой договор: срочный, на срок от 12 до 60 месяцев.
Телефон секретаря конкурсной комиссии: (812) 436-97-76.
Приказ от 27.12.2019 № 643/К «Об объявлении конкурса на замещение должностей научных работников»Выписка № 1 из заседания конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей научных работников, включенных в Перечень должностей, за исключением главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника/инженера - исследователя. 16.01.2020 г.
Документы
-
Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 5 августа 2021 г. N 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» (PDF, 272K)
-
Приказ от 05.05.2022 № 340/К «Об утверждении состава комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников» (PDF, 1M)
-
СМК РД 05.01.06-2022 «Положение о порядке замещения должностей научных работников» (утверждено приказом № 155/К от 25.02.2022) (PDF, 6M)
-
Заявление для участия в конкурсе (DOC, 27K)
-
Сведения о претенденте на участие в конкурсе на замещение должностей научных работников (DOC, 70K)