Целевое обучение
Основные понятия
Целевое обучение — обучение с целью подготовки специалиста для конкретного заказчика (работодателя), на предприятии которого выпускник будет обязан трудоустроиться и отработать, в соответствии с условиями договора, определенное количество времени.
Федеральным законом от 03.09.2018 № 337-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части заключения договоров о целевом обучении и порядка приёма граждан на целевое обучение. Новая редакция Закона об образовании вступила в силу с 1 января 2019 года.
Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
Договором о целевом обучении устанавливаются характеристики освоения гражданином образовательной программы, которые включают:
- уровень образования (среднее профессиональное или высшее образование);
- код и наименование профессии (профессий), специальности (специальностей), направления (направлений) подготовки;
- форму (формы) обучения (указывается по решению заказчика);
- наименование организации (организаций), осуществляющей образовательную деятельность, в которой (в одной из которых) гражданин должен освоить образовательную программу (указывается по решению заказчика);
- уровень общего образования, на базе которого должно осуществляться освоение образовательной программы среднего профессионального образования (указывается по решению заказчика);
- направленность (профиль) образовательной программы (образовательных программ) (указывается по решению заказчика)
В соответствии с частью 1 статьи 71.1. Закона об образовании приём на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленной квоты (целевой квоты) предусмотрен при заключении договора о целевом обучении со следующими органами/организациями:
- Федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
- Государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;
- Государственными корпорациями;
- Государственными компаниями;
- Организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
- Хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
- Акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
- Дочерними хозяйственными обществами: государственных компаний; хозяйственных обществ, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования; акционерных обществ, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
- Организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.
Целевая квота (количество мест для приёма на целевое обучение), устанавливается распоряжением Правительства Российской Федерации в процентах от общего количества бюджетных мест по каждой специальности/направлению подготовки и публикуется на сайте образовательной организации не позднее 1 июня года приема.
Условием для участия в конкурсе на место в рамках целевой квоты является договор о целевом обучении (договор между организацией и гражданином (абитуриентом)). В случае если количество абитуриентов, подавших заявление на поступление в рамках квоты приема на целевое обучение и предоставивших договор о целевом обучении, превышает количество бюджетных мест, выделенных в рамках данной целевой квоты, проводится конкурс на основании результатов вступительных испытаний (ЕГЭ/вступительные испытания, проводимые ПГУПС самостоятельно) по установленным правилами приема общеобразовательным дисциплинам.
Необходимые документы
Лица, поступающие на места в пределах целевой квоты, при подаче заявления представляют копию договора на целевое обучение, заверенную организацией, заключившей договор, или оригинал договора и копию медицинской справки.
Зачисление и сроки
К участию в конкурсе для зачисления на места в пределах целевой квоты допускаются лица, имеющие положительные результаты ЕГЭ (успешно сдавшие вступительные испытания, проводимые ПГУПС самостоятельно), предоставившие оригинал документа об образовании и подписавшие согласие на зачисление по, указанной в договоре о целевом обучении, специальности (направлению). Формирование списков и издание приказов о зачислении на целевое обучение производится до зачисления по общему конкурсу.
Неиспользованные места, оставшиеся вакантными после сдачи вступительных испытаний и зачисления целевиков, добавляются в общий конкурс.
Целевое обучение для ОАО «РЖД»
Основные понятия
(согласно Распоряжению ОАО «РЖД» № 1532/р от 17.07.2018)
Целевой прием — прием на первый курс в образовательные организации по отдельному конкурсу для обучения по программам высшего образования граждан, заключивших с железной дорогой, функциональным филиалом и структурным подразделением ОАО «РЖД» договоры о целевом обучении.
Обучающийся, заключивший договор о целевом обучении — это обучающийся образовательной организации высшего или среднего профессионального образования, заключивший с железной дорогой, функциональным филиалом и структурным подразделением ОАО «РЖД» договор о целевом обучении или договор об образовании на обучение по образовательной программе высшего или среднего профессионального образования, с целью последующего трудоустройства на железную дорогу, функциональный филиал или структурные подразделения ОАО «РЖД».
Преимущества целевого обучения
- Отдельный конкурс при поступлении на целевые места.
- Обучающийся, заключивший договор о целевом обучении, имеет право на получение:
- Дополнительных образовательных услуг, в том числе подготовка по рабочей профессии, включая теоретическое обучение для получения группы по электробезопастности на производстве, цикл лекций по нормативно-правовым документам в области железнодорожного транспорта, дополнительные консультации по подготовке к итоговой аттестации.
- Стипендий ОАО «РЖД» (Распоряжение ОАО «РЖД» от 16.10.2018 № 2260/р «О стипендиях успешно обучающимся студентам, направленным на обучение ОАО «РЖД»).
- Именных стипендий ОАО «РЖД» (Распоряжение ОАО «РЖД» от 11.11.2019 № 2486/р «О стипендиях ОАО «РЖД»).
- Грантов ОАО «РЖД» на разработку дипломного проекта по теме, определяемой ОАО «РЖД».
- Обучающийся, заключивший договор о целевом обучении, имеет право на:
- Прохождение производственной практики на оплачиваемых рабочих местах на предприятиях железнодорожного транспорта. В результате успешного прохождения практики обучающимся может быть присвоена рабочая профессия.
- Участие в молодежных мероприятиях, проводимых ОАО «РЖД».
- Гарантированное трудоустройство на предприятия ОАО «РЖД» после успешного завершения курса обучения в высшем или среднем профессиональном учебном заведении.
После успешного окончания обучения и поступления на работу работник получает статус «молодого специалиста», включающий в себя различные гарантии и компенсации в течение 3 лет. *Согласно Положению о молодом специалисте ОАО «РЖД», утвержденном Распоряжением ОАО «РЖД» от 18.07 2017 № 1397/р.
Для заключения договора о целевом обучении с ОАО «РЖД» необходимо:
- Выбрать специальность или направление по которому Вы хотите обучаться.
- Обратиться в Службу управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД» с пожеланием заключения договора о целевом обучении.
- Получить направление и пройти медицинскую комиссию по установленной форме в учреждении здравоохранения ОАО «РЖД».
- Заключить договор о целевом обучении с ОАО «РЖД».
- Пройти конкурс среди абитуриентов, поступающих по целевой квоте.
В 2019 году минимальный балл ЕГЭ при поступлении в ПГУПС для участия в конкурсе на бюджетные места, в т.ч. места по целевой квоте, составил:
- математика (профильная) — 27 баллов,
- русский язык — 36 баллов,
- физика — 36 баллов,
- обществознание — 42 балла.
Центр целевой контрактной подготовки студентов
(812) 570-76-31, (812) 436-97-55cckp@pgups.ru
Санкт-Петербург, Московский пр. д. 9, ауд. 7-115
-
Целевое обучение ОАО «РЖД». Общая информация. (PDF, 1M)
-
Распоряжение Правительства РФ от 11 февраля 2019 г. № 186-р «Перечень специальностей, направлений подготовки, по которым проводится прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты» (PDF, 194K)
-
Распоряжение ОАО «РЖД» от 19.06.2019 № 1218/р «Об организации подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого обучения в 2019-2020 учебном году» (PDF, 196K)
-
Распоряжение ОАО «РЖД» от 17.07.2018 № 1532/р «Об утверждении Положения о подготовке для ОАО «РЖД» специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения» (PDF, 3M)
-
Распоряжение ОАО «РЖД» от 18.07.2017 № 1397/р «Об утверждении Положения о молодом специалисте ОАО «РЖД» (PDF, 1M)
-
Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления правительства РФ от 27 ноября 2013 N 1076» (PDF, 493K)
-
Распоряжение Правительства РФ от 18 мая 2019 № 979-р «Изменения, которые вносятся в перечень направлений подготовки, по которым проводится прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты» (PDF, 3M)