Целевое обучение

Основные понятия

Целевое обучение — обучение с целью подготовки специалиста для конкретного заказчика (работодателя), на предприятии которого выпускник будет обязан трудоустроиться и отработать, в соответствии с условиями договора, определенное количество времени.

Федеральным законом от 03.09.2018 № 337-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части заключения договоров о целевом обучении и порядка приёма граждан на целевое обучение. Новая редакция Закона об образовании вступила в силу с 1 января 2019 года.

Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Договором о целевом обучении устанавливаются характеристики освоения гражданином образовательной программы, которые включают:

• уровень образования (среднее профессиональное или высшее образование);
• код и наименование профессии (профессий), специальности (специальностей), направления (направлений) подготовки;
• форму (формы) обучения (указывается по решению заказчика);
• наименование организации (организаций), осуществляющей образовательную деятельность, в которой (в одной из которых) гражданин должен освоить образовательную программу (указывается по решению заказчика);
• уровень общего образования, на базе которого должно осуществляться освоение образовательной программы среднего профессионального образования (указывается по решению заказчика);
• направленность (профиль) образовательной программы (образовательных программ) (указывается по решению заказчика)

В соответствии с частью 1 статьи 71.1. Закона об образовании приём на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленной квоты (целевой квоты) предусмотрен при заключении договора о целевом обучении со следующими органами/организациями:

1. Федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
2. Государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;
3. Государственными корпорациями;
4. Государственными компаниями;
5. Организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
6. Хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
7. Акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
8. Дочерними хозяйственными обществами: государственных компаний; хозяйственных обществ, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования; акционерных обществ, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
9. Организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Целевая квота (количество мест для приёма на целевое обучение), устанавливается распоряжением Правительства Российской Федерации в процентах от общего количества бюджетных мест по каждой специальности/направлению подготовки и публикуется на сайте образовательной организации не позднее 1 июня года приема.

Условием для участия в конкурсе на место в рамках целевой квоты является договор о целевом обучении (договор между организацией и гражданином (абитуриентом)). В случае если количество абитуриентов, подавших заявление на поступление в рамках квоты приема на целевое обучение и предоставивших договор о целевом обучении, превышает количество бюджетных мест, выделенных в рамках данной целевой квоты, проводится конкурс на основании результатов вступительных испытаний (ЕГЭ/вступительные испытания, проводимые ПГУПС самостоятельно) по установленным правилами приема общеобразовательным дисциплинам.

Необходимые документы

Лица, поступающие на места в пределах целевой квоты, при подаче заявления представляют копию договора на целевое обучение, заверенную организацией, заключившей договор, или оригинал договора и копию медицинской справки.

Зачисление и сроки

К участию в конкурсе для зачисления на места в пределах целевой квоты допускаются лица, имеющие положительные результаты ЕГЭ (успешно сдавшие вступительные испытания, проводимые ПГУПС самостоятельно), предоставившие оригинал документа об образовании и подписавшие согласие на зачисление по, указанной в договоре о целевом обучении, специальности (направлению). Формирование списков и издание приказов о зачислении на целевое обучение производится до зачисления по общему конкурсу.

Неиспользованные места, оставшиеся вакантными после сдачи вступительных испытаний и зачисления целевиков, добавляются в общий конкурс.

Целевое обучение для ОАО «РЖД»

Основные понятия
(согласно Распоряжению ОАО «РЖД» № 1532/р от 17.07.2018)

Целевой прием — прием на первый курс в образовательные организации по отдельному конкурсу для обучения по программам высшего образования граждан, заключивших с железной дорогой, функциональным филиалом и структурным подразделением ОАО «РЖД» договоры о целевом обучении.

Обучающийся, заключивший договор о целевом обучении — это обучающийся образовательной организации высшего или среднего профессионального образования, заключивший с железной дорогой, функциональным филиалом и структурным подразделением ОАО «РЖД» договор о целевом обучении или договор об образовании на обучение по образовательной программе высшего или среднего профессионального образования, с целью последующего трудоустройства на железную дорогу, функциональный филиал или структурные подразделения ОАО «РЖД».

Преимущества целевого обучения

• Отдельный конкурс при поступлении на целевые места.
• Обучающийся, заключивший договор о целевом обучении, имеет право на получение:
• Дополнительных образовательных услуг, в том числе подготовка по рабочей профессии, включая теоретическое обучение для получения группы по электробезопастности на производстве, цикл лекций по нормативно-правовым документам в области железнодорожного транспорта, дополнительные консультации по подготовке к итоговой аттестации.
• Стипендий ОАО «РЖД» (Распоряжение ОАО «РЖД» от 16.10.2018 № 2260/р «О стипендиях успешно обучающимся студентам, направленным на обучение ОАО «РЖД»).
• Именных стипендий ОАО «РЖД» (Распоряжение ОАО «РЖД» от 11.11.2019 № 2486/р «О стипендиях ОАО «РЖД»).
• Грантов ОАО «РЖД» на разработку дипломного проекта по теме, определяемой ОАО «РЖД».
• Обучающийся, заключивший договор о целевом обучении, имеет право на:
• Прохождение производственной практики на оплачиваемых рабочих местах на предприятиях железнодорожного транспорта. В результате успешного прохождения практики обучающимся может быть присвоена рабочая профессия.
• Участие в молодежных мероприятиях, проводимых ОАО «РЖД».
• Гарантированное трудоустройство на предприятия ОАО «РЖД» после успешного завершения курса обучения в высшем или среднем профессиональном учебном заведении.

После успешного окончания обучения и поступления на работу работник получает статус «молодого специалиста», включающий в себя различные гарантии и компенсации в течение 3 лет. *Согласно Положению о молодом специалисте ОАО «РЖД», утвержденном Распоряжением ОАО «РЖД» от 18.07 2017 № 1397/р.

Для заключения договора о целевом обучении с ОАО «РЖД» необходимо:

1. Выбрать специальность или направление по которому Вы хотите обучаться.
2. Обратиться в Службу управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД» с пожеланием заключения договора о целевом обучении.
3. Получить направление и пройти медицинскую комиссию по установленной форме в учреждении здравоохранения ОАО «РЖД».
4. Заключить договор о целевом обучении с ОАО «РЖД».
5. Пройти конкурс среди абитуриентов, поступающих по целевой квоте.

В 2019 году минимальный балл ЕГЭ при поступлении в ПГУПС для участия в конкурсе на бюджетные места, в т.ч. места по целевой квоте, составил:

• математика (профильная) — 27 баллов,
• русский язык — 36 баллов,
• физика — 36 баллов,
• обществознание — 42 балла.