Конкурс на замещение должностей научных работников

В соответствии с приказом от 27.05.2020 № 217/К Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

Заведующий лабораторией:

• Отраслевой научно-исследовательской лабораторией «Автоматизация технического обслуживания, диагностика и мониторинг систем ЖАТ» кафедры «Автоматика и телемеханика на железных дорогах» — 1,0 ст.

• высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет;
• наличие научных трудов;
• опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

• Полная занятость, полная ставка, внебюджет, оклад 21049,00 руб.
• Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников университета СМК РД 7.3.24-2018 от 30.03.2018.
• Трудовой договор: срочный, на срок от 12 до 60 месяцев.

Руководитель центра:

• Испытательного центра «Прочность» кафедры «Строительные материалы и технологии» — 0,5 ст.

• высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет;
• наличие научных трудов;
• опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

• Неполная занятость, неполная ставка, внебюджет, оклад 9234,50-12426,00 руб.
• Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников университета СМК РД 7.3.24-2018 от 30.03.2018.
• Трудовой договор: срочный, на срок от 12 до 60 месяцев.

Ведущий научный сотрудник:

• Научно-исследовательской лаборатории «Динамика вагонов» кафедры «Вагоны и вагонное хозяйство» — 1,0 ст.

• ученая степень доктора или кандидата наук;
• наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

• Полная занятость, полная ставка, внебюджет, оклад 21049,00 руб.
• Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников университета СМК РД 7.3.24-2018 от 30.03.2018.
• Трудовой договор: срочный, на срок от 12 до 60 месяцев.

Старший научный сотрудник:

• Лаборатории измерений физических факторов Испытательного центра «Экологическая безопасность и охрана труда» — 0,5 ст.;
• Кафедры «Управление эксплуатационной работой» — 0,5 ст.;
• Кафедры «Управление эксплуатационной работой» — 0,5 ст.

• высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет;
• наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения;
• при наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

• Неполная занятость, неполная ставка, внебюджет, оклад 7673,00-10864,00 руб.
• Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников университета СМК РД 7.3.24-2018 от 30.03.2018.
• Трудовой договор: срочный, на срок от 12 до 60 месяцев.

Научный сотрудник:

• Научно-исследовательской лаборатории «Инновационное развитие транспорта» Научно-образовательного центра инновационного развития пассажирских железнодорожных перевозок — 1,0 ст.;
• Научно-исследовательской лаборатории «Динамика вагонов» кафедры «Вагоны и вагонное хозяйство» — 1,0 ст.

• высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет;
• наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов;
при наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

• Полная занятость, полная ставка, внебюджет, оклад 13580,00 руб.
• Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников университета СМК РД 7.3.24-2018 от 30.03.2018.
• Трудовой договор: срочный, на срок от 12 до 60 месяцев.

Дата окончания приема заявок 17.06.2020, 14:05.