Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I ПГУПС
Учебные подразделения

Факультеты

Институты и центры

Филиалы

Администрация

Управления

Подразделения

Отдел кадров сотрудников

Начальник отдела

Лужина Юлиана Викторовна
Лужина Юлиана Викторовна
Должность:
Начальник отдела кадров сотрудников
Контакты:
Санкт-Петербург, Московский пр., д. 9, ауд. 7-101
Контакты
b2tzb3RyQHBndXBzLnJ1
(812) 457-83-76, (812) 570-32-49
Санкт-Петербург, Московский пр., д. 9, ауд. 7-101
Время работы:
Понедельник, Вторник: 10.00 – 16.00, обед: 12.00 – 13.00
Среда: не приёмный день
Четверг, Пятница: 10.00 – 16.00, обед: 12.00 – 13.00

Иванов Александр Геннадьевич
Иванов Александр Геннадьевич
Должность:
Инженер - Отдел кадров сотрудников
Контакты:
Корниенко Елена Константиновна
Корниенко Елена Константиновна
Должность:
Документовед - Отдел кадров сотрудников
Контакты:
Рубцова Людмила Семеновна
Рубцова Людмила Семеновна
Должность:
Документовед - Отдел кадров сотрудников
Контакты:
Черных Валентина Марковна
Черных Валентина Марковна
Должность:
Документовед - Отдел кадров сотрудников
Контакты:
Шишкина Ольга Владимировна
Шишкина Ольга Владимировна
Должность:
Документовед - Отдел кадров сотрудников
Контакты:

Отдел кадров сотрудников является подразделением Службы управления персоналом ФГБОУ ВО ПГУПС.

Основной задачей отдела кадров сотрудников является документирование кадровых процессов по личному составу сотрудников университета.

Для решения указанной задачи отдел кадров сотрудников обеспечивает выполнение следующих функций:

  • Оформляет прием, перевод и увольнение работников, а также другую установленную документацию по кадрам, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами университета и приказами ректора;
  • Вносит информацию о количественном, качественном составе работников всех категорий и их движении в банк данных о персонале университета, следит о его своевременном обновлении и пополнении;
  • Осуществляет ведение и оформление статистической отчетности по установленным формам;
  • Осуществляет контроль при составлении и соблюдении графиков ежегодных оплачиваемых отпусков, ведет учет их предоставления;
  • Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, осуществляет передачу личных дел на хранение в архивный отдел;
  • Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;
  • Готовит проекты приказов по личному составу;
  • Готовит проекты приказов о поощрении сотрудников;
  • Готовит проекты распоряжений, регулирующих исполнение трудового законодательства в области трудовых отношений.

Бланки заявлений