Главное молодежное событие ОАО «РЖД» прошло с 16.09.2024 по 22.09.2024.

В рамках слёта проведены лекции, открытые диалоги, круглые столы и мастер-классы от руководства ОАО «РЖД» и авторитетных представителей научного и бизнес-сообщества.

Слет собрал 1000 активных, полных идей и энтузиазма молодых железнодорожников из России и зарубежных компаний, став платформой для взаимодействия, обмена опытом и объединения сил.

Сотрудники Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I: председатель Совета обучающихся и Первичной профсоюзной организации студентов ПГУПС, инженер Отдела молодежных программ УВРиПО Анна Юрьевна Александрова и начальник Центра целевой контрактной подготовки УВРиПО Анна Юрьевна Голубева вошли в состав тематических потоков «Профсоюз» и «Внутренние коммуникаторы».

Участники потока «Профсоюз» анализировали социальные сети Профсоюза в ВК и Telegram, вместе с продюсером SODA production разбирали создаваемый контент, изучали вопросы цифрового этикета. А главным результатом работы стал гайдлайн — инструкция по работе с социальными сетями Профсоюза, содержащая простые пошаговые правила создания контента на основе стильных шаблонов.

В ходе работы потока «Внутренние коммуникаторы» участники, получившие практические знания и вдохновленные идеями на мастер-классах «Делами движут смыслы», «Работа как инфоповод: как компании эксперты заявляют о себе», «Контент: как создавать и продвигать», «Как писать тексты, чтобы их дочитывали», «Основы создания вирусного видеоконтента», «Коммуникационный дизайн», выполнили индивидуальное задание, а именно составили текст публикации по заданной теме, учитывая все необходимые аспекты и требования к стилю и содержанию, и, разделившись на команды, разработали сценарий, осуществили съемки и произвели постпродакшн видеороликов о преимуществах работы в ОАО «РЖД».

В ежегодном Слёте молодежи также приняли участие работники компании, которые в настоящее время обучаются в Университете. Они работали в тематических потоках «Новое звено. Прототипы», «Наставники», «Внутренние коммуникаторы» и «Молодежь рабочих профессий».

Молодые силы компании заряжены энергией, готовы делиться опытом и создавать будущее, полное возможностей!

Ещё по теме