10 октября 2025 года состоялась 43-я отчетно-выборная конференция ППО сотрудников ПГУПС. В работе конференции приняли участие ректор университета Олег Валинский, председатель Дорпрофжел на Октябрьской железной дороге Александр Голубев, проректора университета, деканы факультетов, делегаты конференции и другие работники университета.

С докладом о работе, проделанной Профсоюзным комитетом университета за отчетный период с октября 2020 по октябрь 2025 года, выступил председатель ППО сотрудников Дмитрий Роенков.

Первичная профсоюзная организация университета включает 12 факультетских и других цеховых профсоюзных организаций, а также профорганизации Санкт-Петербургского железнодорожного техникума и медицинского колледжа. Решением стоящих перед профкомом задач занимались 8 внутренних комиссий, и три совместные с работодателем комиссии. Контроль за деятельностью профсоюзного комитета осуществляла контрольно-ревизионная комиссия. За отчетный период в профсоюзную организацию вступило 236 новых членов профсоюза, но несмотря на это, процент профсоюзного членства остается низким.

Как отметил Дмитрий Николаевич Роенков, одним из наиболее важных направлений деятельности Профкома является совместная с руководством Университета работа по контролю за выполнением обязательств Коллективного договора, включающего такую важную социально-экономическую гарантию, как добровольное медицинское страхование работников, на которое работодатель ежегодно выделяет более 30 млн руб., чего нет ни в одном другом железнодорожном вузе. Существенной поддержкой сотрудников, увольняемых впервые в связи с выходом на пенсию, является денежная выплата размером от одного до нескольких среднемесячных заработков в зависимости от стажа работника в вузе.

В своем докладе председатель ППО обозначил основные принципы работы профкома — социальное партнерство с работодателем, содействие администрации в реализации «Дорожной карты» по повышению эффективности университета с максимально возможным учетом интересов работников, поддержание здорового климата в Университете, воспитание корпоративного духа и гордости за свой вуз у работников. Достижению этих целей способствует традиция ежегодного вручения каждому члену профсоюза подарков с символикой университета к праздникам Нового года, 23 февраля мужчинам и 8 марта женщинам, а также новогодних подарков для детей и внуков. Уже 18 лет календари-трио с видами университета и Юсуповского сада, вручаемые всем членам профсоюза к Новому году, украшают стены подразделений вуза.

Традиционно профкомом проводится большая работа по организации для членов профсоюза отдыха и оздоровления, экскурсионных поездок, посещений театров и выставок, новогодних мероприятий, в том числе для детей. За отчетный период сотрудникам было предоставлено 190 путевок в санаторий «Автотранспортник России», находящийся на черноморском побережье, а также более 320 путевок выходного дня в санатории и пансионаты Санкт-Петербурга, расположенные на берегу Финского залива. Начиная с 2023 года профком организует 2-3 дневные экскурсионные поездки по городам России и Белоруссии. За 3 года в поездках в Москву, Казань, Калининград, Ярославль, Ростов Великий, Кострому, Минск приняло участие около 500 человек. Очередная поездка запланирована на 18-19 октября. В этот раз наши туристы посетят Нижний Новгород.

Не забывает профком и о важнейших вопросах социально-экономической защиты работников. На площадках ЦК РОСПРОФЖЕЛ, Общественного совета при Росжелдоре неоднократно обсуждались проблемы краткосрочных контрактов с педагогическими работниками вузов, необходимости отмены профстандарта, запрещающего проведение занятий на специалитете старшим преподавателям и ассистентам. В том числе благодаря усилиям нашего профсоюза, эти проблемы были решены. Сегодня в Университете практически все трудовые договора с педагогическими работниками заключены на срок не менее 3 лет!

Уже более 10 лет действует Совет председателей ППО работников железнодорожных вузов при ЦК Роспрофжел. В состав Совета входят председатели ППО всех 9 отраслевых вузов. В этом году заседание Совета проходило в ПГУПС. По инициативе Совета были разработаны и в последние годы регулярно используются инструменты мониторинга систем оплаты труда педагогических работников наших вузов и техникумов, количества трудовых договоров разной длительности с преподавателями университетов. Именно эти инструменты позволяют постоянно отслеживать ситуацию с заработной платой работников и длительностью срочных трудовых договоров педагогов во всех университетских комплексах и, благодаря этому, своевременно предлагать обоснованные решения по оптимизации систем оплаты труда и корректировке кадровой политики вузов.

В завершение своего доклада Дмитрий Николаевич поблагодарил всех членов профкома за работу, проделанную за 5 отчетных лет.

Очень важным и значимым событием профсоюзной конференции стало выступление ректора Университета Олега Сергеевича Валинского с интересным развернутым докладом, в котором руководитель «первого транспортного» поделился с коллективом результатами работы Университета, а также рассказал о ключевых задачах вуза и приоритетах в его развитии.

Отметим, что Олег Сергеевич на протяжении всей своей карьеры является членом профсоюза и, придя в Университет, сразу же вступил в профсоюзную организацию вуза.

Начиная свое выступление, Олег Сергеевич напомнил, что ПГУПС — единственный университет в системе Росжелдора, который несколько лет подряд успешно защищает свои программы и получает гранты на развитие передовой инженерной школы.

Благодаря участию в федеральных проектах «Приоритет 2030» и «Передовые инженерные школы», а также тесному сотрудничеству с компанией Трансмашхолдинг в вузе планируется создание студенческого технопарка на площадке Октябрьского электровагоноремонтного завода.

«С прошлого года в инженерной школе были запущены две программы магистратуры, в этом году мы добавили специалитет. Всего на сегодняшний день в ПИШ действуют 17 образовательных программ, включая программы повышения квалификации и переподготовки» — добавил Олег Сергеевич.

Участие в целевых программах и поддержка индустриальных партнеров позволили увеличить расходы на развитие материальной базы университета. Средства были направлены на закупку учебно-лабораторного оборудования, мебели, информатизацию вуза и ремонтные работы. Не отстает и научно-исследовательский блок.

«Анализ распределения доходов от НИР по заказчикам показывает, что на данный момент почти 40% доходов приходится на холдинг ОАО „РЖД“, 28% — на предприятия Санкт-Петербурга и более 25% — на предприятия других регионов страны, а общий доход от выполнения НИР на 1 октября текущего года уже превышает аналогичный показатель по итогам всего 2024 года», — отметил ректор.

Средняя заработная плата всех работников университетского комплекса по состоянию на 1 августа 2025 года выросла на 24,6% по сравнению с предыдущим периодом. Также на премирование сотрудников, в том числе на единовременные выплаты при выходе на пенсию, было направлено более 10 млн рублей.

«Для укрепления социальной и экономической защиты сотрудников университета, начиная с 1 января 2026 года, мы планируем последовательно увеличивать долю должностного оклада в структуре зарплаты всех категорий персонала. Это позволит обеспечить уровень окладов не менее 60% в общем размере оплаты труда, обеспечив справедливое вознаграждение и стабильность доходов наших сотрудников», — рассказал Олег Сергеевич.

Также руководитель Университета поделился планами по дальнейшему развитию поликлиники вуза, Дома физической культуры и базы отдыха в Толмачёво, социальной защите работников и студентов и сотрудничестве вуза с РОСПРОФЖЕЛ.

Среди задач ректор особо отметил:

• Разработку критериев и эффективной системы мотивации для сотрудников и ППС.
• Привлечение и удержание молодых сотрудников.
• Формирование и обучение кадрового резерва руководителей из молодёжи на руководящие должности, в том числе ППС.
• Организацию стажировок и выстраивание карьерных траекторий для молодых сотрудников вуза из числа студентов.
• Создание коворкинг-зоны (рабочего пространства) для студентов.
• Повышение уровня профсоюзного членства в первичной профсоюзной организации Университета.

Закончил свое выступление Олег Сергеевич словами: «В своей деятельности мы равняемся на Роспрофжел. Заложенные в отрасли традиции социального партнёрства обеспечивают социальную защищённость работников и ветеранов, повышение их благосостояния и уверенность в завтрашнем дне».

О спортивной работе профкома рассказал в своем кратком выступлении председатель спортивной комиссии Профкома Дмитрий Владимирович Серебряков. Сотрудники Университета принимают активное участие в спортивных соревнованиях различного уровня. Например, в ежегодной Спартакиаде среди вузов Санкт-Петербурга наша сборная команда на протяжении отчетного периода занимала только призовые места, а в текущем году стала серебряным призером Спартакиады вузов Санкт-Петербурга «Здоровье — 2025».

С докладом о результатах работы контрольно-ревизионной комиссии Профкома выступила ее председатель Евгения Алексеевна Котова. Было предложено признать работу Профкома удовлетворительной и направить дополнительные усилия на привлечение в профсоюз работников из числа руководителей и молодежи.

В своем выступлении Председатель Дорпрофжел на Октябрьской железной дороге Александр Валерьевич Голубев дал в целом положительную оценку проделанной Профкомом работы и отметил необходимость повышения членства в профсоюзной организации.

По завершению всех выступлений делегаты конференции приняли решение работу профкома за отчетный период признать удовлетворительной и отчет ревизионной комиссии утвердить. Затем делегаты утвердили представленный редакционной комиссией проект Постановления конференции, обозначивший основные задачи, поставленные перед вновь избираемым профсоюзным комитетом.

Следующими вопросами в повестке дня значились выборы председателя ППО, профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии.

После представления кандидатов в выборные органы и краткого обсуждения кандидатур, прошло голосование, по результатам которого единогласно на пятилетний срок были избраны:

Председатель ППО сотрудников — Роенков Дмитрий Николаевич.

Члены профсоюзного комитета: Александрова Анна Юрьевна, Андреева Людмила Анатольевна, Васильев Александр Александрович, Геворгян Оксана Евгеньевна, Горбунова Елена Владимировна, Котова Евгения Алексеевна, Куллэ Татьяна Анатольевна, Мержанова Надежда Леонидовна, Серебряков Дмитрий Владимирович, Тимофеева Наталья Яковлевна.

Члены ревизионной комиссии: Бут Валентина Витальевна, Жунтова Марина Юрьевна, Сиверцева Елена Сергеевна.

Поздравляем всех членов профсоюзной команды Университета с избранием и желаем успехов в решении поставленных перед ними задач!

Профком сотрудников ПГУПС

Ещё по теме